MODULO 1
Alberto GonzalezSilvia Perez Gonzalez

MODULO 1

La gestora enfermera desarrolla un complejo trabajo que exige comprender y coordinar el trabajo de las personas con diferentes habilidades, formación y personalidades para proporcionar una atención al paciente segura y de alta calidad. Las gestoras enfermeras deben asumir la responsabilidad del desempeño del personal, la gestión financiera, la utilización de recursos y los resultados de los pacientes, así como garantizar que la atención se preste de acuerdo con las normas de la práctica basada en la evidencia y las estrategias de salud.. Una gestora enfermera debe proporcionar liderazgo, asegurar que la unidad, área o departamento funcione sin problemas y ser un modelo profesional para su personal.



MODULO 2
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MODULO 2

La gestora enfermera desarrolla un complejo trabajo que exige comprender y coordinar el trabajo de las personas con diferentes habilidades, formación y personalidades para proporcionar una atención al paciente segura y de alta calidad. Las gestoras enfermeras deben asumir la responsabilidad del desempeño del personal, la gestión financiera, la utilización de recursos y los resultados de los pacientes, así como garantizar que la atención se preste de acuerdo con las normas de la práctica basada en la evidencia y las estrategias de salud.. Una gestora enfermera debe proporcionar liderazgo, asegurar que la unidad, área o departamento funcione sin problemas y ser un modelo profesional para su personal.



MODULO 3
Alberto GonzalezSilvia Perez Gonzalez

MODULO 3

La gestora enfermera desarrolla un complejo trabajo que exige comprender y coordinar el trabajo de las personas con diferentes habilidades, formación y personalidades para proporcionar una atención al paciente segura y de alta calidad. Las gestoras enfermeras deben asumir la responsabilidad del desempeño del personal, la gestión financiera, la utilización de recursos y los resultados de los pacientes, así como garantizar que la atención se preste de acuerdo con las normas de la práctica basada en la evidencia y las estrategias de salud.. Una gestora enfermera debe proporcionar liderazgo, asegurar que la unidad, área o departamento funcione sin problemas y ser un modelo profesional para su personal.



MODULO 4
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MODULO 4

La gestora enfermera desarrolla un complejo trabajo que exige comprender y coordinar el trabajo de las personas con diferentes habilidades, formación y personalidades para proporcionar una atención al paciente segura y de alta calidad. Las gestoras enfermeras deben asumir la responsabilidad del desempeño del personal, la gestión financiera, la utilización de recursos y los resultados de los pacientes, así como garantizar que la atención se preste de acuerdo con las normas de la práctica basada en la evidencia y las estrategias de salud.. Una gestora enfermera debe proporcionar liderazgo, asegurar que la unidad, área o departamento funcione sin problemas y ser un modelo profesional para su personal.



MODULO 5
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MODULO 5

La gestora enfermera desarrolla un complejo trabajo que exige comprender y coordinar el trabajo de las personas con diferentes habilidades, formación y personalidades para proporcionar una atención al paciente segura y de alta calidad. Las gestoras enfermeras deben asumir la responsabilidad del desempeño del personal, la gestión financiera, la utilización de recursos y los resultados de los pacientes, así como garantizar que la atención se preste de acuerdo con las normas de la práctica basada en la evidencia y las estrategias de salud.. Una gestora enfermera debe proporcionar liderazgo, asegurar que la unidad, área o departamento funcione sin problemas y ser un modelo profesional para su personal.



MODULO 6
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MODULO 6

La gestora enfermera desarrolla un complejo trabajo que exige comprender y coordinar el trabajo de las personas con diferentes habilidades, formación y personalidades para proporcionar una atención al paciente segura y de alta calidad. Las gestoras enfermeras deben asumir la responsabilidad del desempeño del personal, la gestión financiera, la utilización de recursos y los resultados de los pacientes, así como garantizar que la atención se preste de acuerdo con las normas de la práctica basada en la evidencia y las estrategias de salud.. Una gestora enfermera debe proporcionar liderazgo, asegurar que la unidad, área o departamento funcione sin problemas y ser un modelo profesional para su personal.



MODULO 7
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MODULO 7

La gestora enfermera desarrolla un complejo trabajo que exige comprender y coordinar el trabajo de las personas con diferentes habilidades, formación y personalidades para proporcionar una atención al paciente segura y de alta calidad. Las gestoras enfermeras deben asumir la responsabilidad del desempeño del personal, la gestión financiera, la utilización de recursos y los resultados de los pacientes, así como garantizar que la atención se preste de acuerdo con las normas de la práctica basada en la evidencia y las estrategias de salud.. Una gestora enfermera debe proporcionar liderazgo, asegurar que la unidad, área o departamento funcione sin problemas y ser un modelo profesional para su personal.



MODULO 8
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MODULO 8

La gestora enfermera desarrolla un complejo trabajo que exige comprender y coordinar el trabajo de las personas con diferentes habilidades, formación y personalidades para proporcionar una atención al paciente segura y de alta calidad. Las gestoras enfermeras deben asumir la responsabilidad del desempeño del personal, la gestión financiera, la utilización de recursos y los resultados de los pacientes, así como garantizar que la atención se preste de acuerdo con las normas de la práctica basada en la evidencia y las estrategias de salud.. Una gestora enfermera debe proporcionar liderazgo, asegurar que la unidad, área o departamento funcione sin problemas y ser un modelo profesional para su personal.



MODULO 9 EXAMEN FINAL
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MODULO 9 EXAMEN FINAL

La gestora enfermera desarrolla un complejo trabajo que exige comprender y coordinar el trabajo de las personas con diferentes habilidades, formación y personalidades para proporcionar una atención al paciente segura y de alta calidad. Las gestoras enfermeras deben asumir la responsabilidad del desempeño del personal, la gestión financiera, la utilización de recursos y los resultados de los pacientes, así como garantizar que la atención se preste de acuerdo con las normas de la práctica basada en la evidencia y las estrategias de salud.. Una gestora enfermera debe proporcionar liderazgo, asegurar que la unidad, área o departamento funcione sin problemas y ser un modelo profesional para su personal.